Thẩm định Đề án vị trí việc làm của Tỉnh uỷ Lào Cai
Chiều ngày 1/4, Đoàn công tác của Ban Tổ chức Trung ương đã có buổi làm việc với Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Lào Cai để thẩm định thí điểm Đề án vị trí việc làm của Tỉnh uỷ Lào Cai.Tham dự buổi làm việc có lãnh đạo Vụ Tổ chức – Cán bộ cơ quan, Vụ Tổ chức – Điều lệ (Ban Tổ chức Trung ương); đồng chí Đặng Phi Vân, Uỷ viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh uỷ; lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh uỷ các tỉnh: Thái Bình, Lạng Sơn, Nam Định, Thái Nguyên, Tuyên Quang và thành phố Hải Phòng.
Quang cảnh buổi làm việc. |
Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, viên chức các cơ quan Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị xã hội tỉnh Lào Cai (giai đoạn 2016 - 2020) được xây dựng trên cơ sở đề án của các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh và cấp huyện. Quá trình xây dựng đề án của cấp các cơ quan, đơn vị đều thực hiện đầy đủ quy trình 9 bước xác định vị trí việc làm.
Việc xác định vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, viên chức các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội tỉnh là việc làm mới, chưa được tập huấn, thống nhất đồng bộ. Ban Tổ chức Tỉnh uỷ cũng đã tổng hợp, xác định được 151 vị trí việc làm với 1.151 biên chế cần thiết thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị thuộc 3 nhóm ở cấp tỉnh, cấp huyện. Theo đó, nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành 47 vị trí việc làm; nhóm chuyên môn nghiệp vụ 76 vị trí việc làm; nhóm hỗ trợ, phục vụ 28 vị trí việc làm. Cơ cấu ngạch dự kiến cụ thể: Chuyên viên cao cấp 14/1.151, chuyên viên chính hoặc tương đương 220/1.151, chuyên viên hoặc tương đương 809/1.151, cán sự hoặc tương đương 108/1.151.
Đại biểu nêu một số khó khăn trong quá trình xây dựng đề án. |
Trong quá trình xây dựng đề án vị trí việc làm, Ban Tổ chức đã tham mưu cho Tỉnh uỷ xây dựng kế hoạch, phương án sắp xếp tinh gọn tổ chức, bộ máy không chỉ các cơ quan Đảng mà toàn hệ thống chính trị từ tỉnh đến thôn, tổ dân phố. Trong đó, riêng với khối Đảng định hướng đến năm 2020 sẽ rà soát, sắp xếp các phòng, ban cấp tỉnh không dưới 5 biên chế; tỷ lệ lãnh đạo, quản lý không quá 50% số biên chế của đơn vị; xây dựng Đề án tinh giản biên chế của tỉnh, định hướng giản 10% số biên chế hiện có và từ 10 – 20% thanh lọc cán bộ…
Lãnh đạo Vụ Tổ chức – Cán bộ cơ quan (Ban Tổ chức Trung ương) giải đáp câu hỏi của đại biểu. |
Tại buổi làm việc, nhiều đại biểu đề nghị lãnh đạo Vụ Tổ chức – Cán bộ cơ quan, Vụ Tổ chức – Điều lệ giải đáp những băn khoăn như: Việc xác định mối quan hệ bên trong, bên ngoài; có nên đưa cán bộ công đoàn ngành vào đề án vị trí việc làm hay không; việc xây dựng bản mô tả công việc…
Đồng chí Đặng Phi Vân, Uỷ viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh uỷ phát biểu tại buổi làm việc. |
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Đặng Phi Vân, Uỷ viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh uỷ nhấn mạnh: Việc xây dựng Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, viên chức các cơ quan Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị xã hội tỉnh Lào Cai (giai đoạn 2016 - 2020) được Tỉnh uỷ rất quan tâm, chỉ đạo, đôn đốc. Quá trình xây dựng đề án, Ban Chỉ đạo đã tổ chức tập huấn cho các huyện và thống nhất các bước tiến hành đồng nhất giữa các địa phương.
Đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh uỷ cho rằng, buổi làm việc với một số vụ của Ban Tổ chức Trung ương và Ban Tổ chức các tỉnh là dịp trao đổi kinh nghiệm; giúp Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Lào Cai, các thành viên tổ xây dựng đề án hình dung rõ hơn việc mô tả công việc và có sự khái quát chung, khoa học… giúp Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, viên chức các cơ quan Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị xã hội tỉnh Lào Cai (giai đoạn 2016 - 2020) ngày càng hoàn thiện và sát hợp hơn.